Le passage à la retraite , une nouvelle étape de vie

Formation courte retraite plus de 60 ans : Préparer sa transition en toute sérénité

Partir à la retraite, c’est bien plus qu’une simple démarche administrative. C’est un tournant de vie qui mérite d’être anticipé, pensé, et abordé avec les bons outils. Chez Altea Perspective, nous accompagnons les futurs retraités de plus de 60 ans à franchir ce cap avec méthode et confiance, à travers une formation courte, concrète et humaine.

Une formation courte sur la retraite, conçue pour les plus de 60 ans

Vous avez dépassé la soixantaine et la retraite commence à pointer à l’horizon ? Vous vous posez des questions sur les démarches à engager, sur la date idéale de départ, ou simplement sur ce que sera votre vie après le travail ? Cette formation de 3h30 a été pensée précisément pour vous.

Pas de prérequis particuliers, pas de niveau minimum exigé. Il suffit d’avoir cette première intention « je commence à y penser »  pour tirer pleinement parti de la journée. En intra ou en inter-entreprise, la formation se déroule dans un cadre convivial, propice à l’échange et à la réflexion personnelle.

À qui s’adresse cette formation retraite ?

Elle s’adresse à toute personne de plus de 60 ans qui s’approche de la fin de sa vie professionnelle et souhaite aborder cette transition sereinement. Salarié, cadre, fonctionnaire ou indépendant, peu importe : il s’agit de comprendre ce à quoi vous avez droit, de préparer votre départ et de savoir où vous allez.

Ce que vous apprendrez : un programme structuré en 5 modules

La formation retraite d’Altea Perspective ne se limite pas à expliquer comment remplir un dossier. Elle vous accompagne sur l’ensemble des dimensions du passage à la retraite, administrative, psychologique et personnelle.

Module 1 – Comprendre la retraite comme une vraie transition de vie

Avant tout, il s’agit de changer de regard. La retraite n’est pas une fin, c’est une nouvelle étape. Ce premier module pose les bases : quels sont les grands enjeux de ce passage ? Quelles représentations avons-nous de la retraite, et comment les dépasser pour aborder l’avenir positivement ?

Module 2 – Maîtriser les étapes administratives clés

Calendrier retraite, trimestres validés, âge légal de départ, dispositif carrière longue… les démarches administratives peuvent sembler opaques. Ce module vous permet de vous repérer dans le système, d’identifier les étapes incontournables et de comprendre les situations particulières qui peuvent modifier votre date de départ.

Module 3 – Identité professionnelle et nouveaux repères

Qui sommes-nous quand on n’est plus « en activité » ? Ce module aborde un aspect souvent sous-estimé de la retraite : la question de l’identité. Après des années définies par un métier, un statut, une équipe, il s’agit de trouver de nouveaux repères et de se projeter dans une vie pleine et épanouissante.

Module 4 – Construire un projet de retraite réaliste et équilibré

C’est le cœur de la formation. À partir d’une analyse de vos besoins, de vos ressources et de vos envies, vous apprenez à formaliser un véritable projet retraite, concret, atteignable, et à votre image.

Module 5 (en option) – Transmission et passation

Pour ceux qui le souhaitent, un module optionnel permet de travailler sur la transmission : comment passer le relais de façon constructive, comment préparer sa sortie professionnelle avec élégance et bienveillance envers ceux qui restent ?

Une pédagogie active, loin des formations théoriques

Ce qui distingue cette formation courte sur la retraite, c’est son approche résolument pratique. Études de cas, mises en situation, travaux de groupe, quiz réguliers : chaque séquence est conçue pour maintenir l’engagement et favoriser l’appropriation des contenus. Les documents supports sont remis à l’issue de la formation, et un accompagnement individualisé est prévu pour chaque participant.

La formation est animée par Madame Odon, spécialiste de la retraite avec sept ans d’expérience dans l’accompagnement des transitions de vie professionnelle.

Informations pratiques :

Durée : 3h30
Lieu : Intra ou inter-entreprise -147 rue Philippe Livry-Level, 14760 Bretteville-sur-Odon
Accessibilité : Formation disponible entre 15 jours et 1 mois après la demande
Tarif : Sur devis, en fonction du nombre de participants
Évaluation : Quiz final pour valider les acquis

La formation est également accessible aux personnes en situation de handicap, sur étude des besoins, avec des aménagements pédagogiques et techniques adaptés.

Si vous souhaitez prendre le temps d’aller plus en détail sur certains points, cette formation est aussi proposée en version longue, sur une journée complète.